Zakelijk manager

Om het dagelijkse management van Solentra vzw te ondersteunen zijn we op zoek naar een zakelijk manager.

Over Solentra vzw

Solentra vzw biedt transculturele, psychische zorg aan personen met een vluchtelingen- of migratieachtergrond en heeft als missie om het psychisch zorgaanbod toegankelijker, efficiënter en kwalitatiever te maken voor hen. We vertrekken daarbij vanuit de mensenrechtenbenadering en een brede ecologische visie op gezondheid. Daarnaast vertalen we onze klinische expertise ook naar opleidingen, tools en diensten om professionals die werken met deze doelgroep te ondersteunen voor een efficiënte en kwaliteitsvolle begeleiding.

Functieomschrijving

Als zakelijk manager bij Solentra vzw ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse management van onze organisatie. Je speelt een cruciale rol in het versterken van onze financiële positie, het optimaliseren van interne processen en het waarborgen van de kwaliteit van onze diensten en HR-beleid. Je rapporteert direct aan de directeur en werkt nauw samen met het managementteam.

Taken en verantwoordelijkheden

• Financieel beheer: opstellen en bewaken van de begroting, financiële rapportages en jaarrekeningen. Zorg dragen voor een gezond financieel beheer en het optimaliseren van de financiële processen.
• Aansturing en ondersteuning van het managementteam:
  • operationeel leiding geven aan en coachen van het managementteam, met aandacht voor het stimuleren van een positieve en productieve werkomgeving
  • coördineren en ondersteunen van de operationeel manager in de dagelijkse bedrijfsvoering, inclusief het optimaliseren van interne processen en procedures voor een efficiënte werkorganisatie
  • coördineren en ondersteunen van de HR-manager bij het verbeteren van het HR-beleid en de bijbehorende processen
• Compliance en risicomanagement:
  • zorgen voor de naleving van relevante wet- en regelgeving

Gewenst profiel

• Opleiding: Master in Bedrijfskunde, Economie, Non-profit Management of een vergelijkbare richting.
• Ervaring: minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de non-profit of social profit sector.
• Diepgaande kennis en ervaring in financieel management, inclusief cash management, budgettering, financiële rapportage en subsidiebeheer.
• Kennis en ervaring in het optimaliseren van operationele processen en HR-beleid.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring als people manager.
• Sterke analytische en organisatorische vaardigheden.
• Proactief, resultaatgericht en met een hands-on mentaliteit.
• Vermogen om effectief te werken in een dynamische en veranderende omgeving.
• Een sterke affiniteit met de missie en doelen van Solentra. Gedreven om bij te dragen aan maatschappelijke impact en duurzame verandering.
• Grondige kennis van Microsoft Office-pakketten met geavanceerde vaardigheden in Excel, ervaring met diverse communicatietools, CRM-systemen, Power BI, boekhoudsoftware (Exact Online)…

Wat we kunnen bieden

• Uitdagende functie: een betekenisvolle functie binnen een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie.
• Een warme, uitdagende werkplek, die inzet op professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Deeltijdse tot voltijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur (minimum 80%)
• Verloning conform PC 330.01 met mogelijke overdracht van anciënniteit; woon-werkvergoeding; hospitalisatieverzekering en 27 vakantiedagen
• Startdatum in onderling overleg
• Tewerkstellingsplaats: Sainctelette Square 17, 1000 Brussel (thuiswerk kan besproken worden)

Stel je kandidaat

Stuur jouw motivatiebrief en cv naar Geert Serneels, Geertrui.Serneels@uzbrussel.be of solliciteer via onderstaand formulier. Een eerste screening gebeurt op basis van motivatiebrief en cv. Als je in deze fase weerhouden wordt, nodigen we je uit voor een selectiegesprek. Deze vacature sluit zodra een geschikte kandidaat is gevonden.